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"Management Visuel de la Performance : comment le déployer en générant l’appropriation par vos équipes ?"

• Vous avez mis en place un management visuel de la performance ?
• Vous êtes en questionnement car vos équipes ne se sentent pas concernées ?
• Il est considéré comme « l’outil du chef » ?
• Vous n’êtes pas satisfaits des retombées ?

Passer des bonnes intentions initiales à des routines systémiques efficaces et portées par le plus grand nombre n’est pas chose facile. Nous croyons que l’approche est la clé de la réussite, génératrice d’un cercle vertueux surprenant.